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某信息通信旅总结疫情防控期间管建创新方式

原标题:某信息通信旅总结疫情防控时代管建立异要领——

减负有了新思路 增效有了新抓手

优化流程、制订规范、收罗意见……这几天,某信息通信旅政治事情部做事李纯清“累并快乐着”。他正忙着梳理总结旅机关和所属部队疫情防控时代的好做法,筹备提交党委。

突如其来的新冠肺炎疫情,让一些事情按下了“停息键”:一样平常性的事情组不派了,有的会议不开了,一些反省取消了……少了老例事情抓手,倒逼该旅党委机关立异出台一系列“应急举措”。

组织视频漫谈就是此中之一。该旅所属部队散播在多个省市,点多线长,以往搞调研老是派人下部队,耗时辛勤,还给基层增添不少包袱。李纯清说,抗疫时代,机关经由过程接入各营连的远程会议系统,可以把官兵直接“拉”到目下评论争论交流,既方便又高效。

从“面对面”到“屏对屏”,一些机关干部感慨:使用信息化手段前进事情效率和质量,各类硬件都具备,以往也不是没想过,但大年夜家习气了传统的事情措施,不愿去考试测验和改变。

更深刻的总结反思,在全旅展开。旅政委李克亮向记者分享了他的心得:疫情发生后,平战“一键转换”,以接触的视角察看,日常平凡屡见不鲜的形式主义就会凸显出来。举个例子,在日常平凡,为了表现尊重,机关干部大年夜事小情都要向引导当面陈诉请示,还常常排不上队。疫情时代,旅里规定:除紧张事变当面请示外,一样平常事件电话申报,机关的事情效率大年夜大年夜前进。

疫情防控关上了“一扇门”,同时给该旅反躬自省、改进事情打开了“一扇窗”。官兵的熟识越来越统一:要勇于突破开展事情的传统路径依附,切实把引导要领和事情措施转到科学和法治的轨道上来。

春节过后,只管已下发看护,明确要求各单位防疫不忘练兵备战,但该旅主管练习的参谋王阿成照样担心驻武汉某营的练习进度。往年这个时刻,他早就随事情组到该营靠前督导了。前不久,该营上报第一季度练习稽核成就,竟比去年同期有所前进,这让王阿成有些意外。细问才知,该营根据疫情防控要求,突破以往按建制集中组训的模式,立异开展分类错时练习,既避免职员扎堆,又有针对性地对每名官兵进行固强补弱,提升了练习质效。

“曩昔机关总对基层不宁神、不托底,常常组织各类反省、稽核、评选‘赶着走’,无形中孳生了‘五多’问题。”事后反思,王阿成深刻熟识到,部队抓练习有大年夜纲、抓治理有条令、抓扶植有纲要,各领域各方面都有章可循、有法可依,很多事情义务纵然没有机关插手,基层照旧干得绘声绘色。

“原本该摒弃的器械这么多”“工作还能这样办”……从异常时期的异常之举,旅党委一班人看到了自身差距,也尝到了革新的甜头,抉择把颠末“战时”查验的好做法固化下来,形成常态化机制化成果。

翻开李纯清收拾的材料,记者随手摘录了几条:简化再造机关干事法度榜样,引入无纸化办公系统,让数据多“跑腿”,让官兵少“跑路”,前进事情效率;搭建完善“云视频系统”远程事情平台,将摄像头、麦克风连接到基层练习场、会议室,大年夜幅压减下派事情组数量;转变引导和机关事情指示要领,凸起支配和督导“两头”,削减历程干预,叫停争彩头的现场会、不雅摩会,代之以党委机关分片对口帮带,把出力点放在前进基层自建能力上……

疫情防控形势持续向好,该旅的盘点总结仍在继承。一名旅引导对记者表达了他的希望:“都说打一仗进一步,信托经由过程疫情之下的反思改进,我们旅党委机关的事情能更好地拥抱新期间,孕育发生质的飞跃。”

敢于突破开展事情的路径依附

新冠肺炎疫情,影响人们的身段康健和生命安然,也改变着大年夜家的事情生活要领。

曾几何时,有的部队引导和机关干部身子进入新期间,思惟还留在旧系统体例,跳不出传统的思维定势、固有模式、路径依附,导致“上面乱忙、下面忙乱”的征象屡禁不止。

日前,中办印发看护,明确要求总结疫情防控事情中的好做法,充分使用大年夜数据、云谋略等信息化手段前进督查效率和质量,强调各级引导机关要突破开展事情的传统路径依附,切实把引导要领和事情措施转到今世、科学、法治的轨道上来。

在疫情防控异常时期,各单位迫不得已采取了一些异常步伐,无形中匆匆进了转变部队扶植治理要领措施的有益探索。这种探索坚持接触标准,环抱平战一体,推进依法治军,着面前进效率,降服形式主义官僚主义,形成了一批立异成果。各级要把这些做法和成果总结好固化好,加以推广利用、常态落实,努力前进部队扶植水平。(记者 梁蓬飞 特约记者 张能华)

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